Большое спасибо за ответ! При необходимости воспользуюсь!

Здравствуйте. Имеет ли юридическую силу расписка о получении денежных средств, написанная от руки и незаверенная нотариусом? Или нужно обязательно составлять ее в нотариальной конторе? Спасибо.

Здравствуйте!

Спасибо, что обратились в Центр по Защите Прав!

Заверение нотариусом не обязательно.

Спасибо вам за ответ и помощь! спасибо, что вы есть…

Спасибо!

Доброго времени суток. Обратился в Центр по защите прав потребителей по вопросам страховых споров и остался доволен работой добро желательных юристов, сработали быстро, профессионально сделали так как и обещали, в общем спасибо всем очаровательным дамам!

Большое спасибо за оперативный и лаконичный ответ. Вы во мне укрепили уверенность в своей правоте. Вот только бы в суде добиться справедливого решения! У меня сразу вопрос в развитие темы. В качестве преамбулы – следующее. Суд первой инстанции уже вынес решение по моему исковому заявлению в мою пользу: расторжение договора купли-продажи, выплата уплаченной за товар суммы плюс небольшая сумма в качестве компенсации морального вреда.

Однако ответчик подал апелляционную жалобу в областной суд. И судья там, на мой взгляд, находится либо под «давлением» ответчика либо просто поверхностно ознакомился с материалами дела, не вникнув должным образом в его суть. Хотя и дело весьма, на мой взгляд, «прозрачное» и цена вопроса – небольшая. Вопрос: если все-таки суд изменит решение в пользу ответчика, то что мне рекомендуете предпринять в надежде добиться справедливости? Кассационная жалоба или новое исковое заявление? Спасибо.

Спасибо за ответ! Хотела еще уточнить. Правильно ли я поняла, что если я пропустила срок подачи в суд на возврат невыплаченной з/платы, то мне вообще можно забыть о долге работодателя; не поможет ни прокуратура, ни государственная инспекция труда? Или это вопрос к ним? Спасибо!

Здравствуйте, Ирина!

К сожалению, ни суд, ни гос инспекция труда Вам не помогут, а прокуратура может провести проверку. Можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Думаю, что работодатель осознанно ввел Вас в заблуждение и «протянул» время.